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Führungspersönlichkeiten auf Zeit –
das Interim Management

Sie möchten bei der Personalsuche keine Zeit verlieren? Wir besetzen übergangsweise und effizient Führungspersönlichkeiten mit Kompetenz und Mehrwert. National und international.

Aufgrund klassischer Vakanzüberbrückungen und neuer Projekte gibt es immer wieder einen kurzfristigen Bedarf an qualifizierten Führungspersönlichkeiten. Daneben kann es im Unternehmen zu Umstrukturierungen kommen, sei es aufgrund von Wachstum, einer Übernahme oder knappen Produktions- und Personalressourcen. Immer dann werden Manager auf Zeit, Interim Manager, in Betracht gezogen.

Vor allem in besonderen und herausfordernden Zeiten ist es für ein Unternehmen wichtig, eine geeignete Kraft zu finden, die zeitnah verfügbar ist und mit dem notwendigen Know-how zielführend begleitet.

Die Vorteile des Interim Managements

Die interimistische Nachbesetzung einer offenen Stelle auf Führungsebene muss nicht immer nur in Krisenzeiten oder bei Restrukturierungen stattfinden. Oft gibt es ein umfangreicheres Sonderprojekt zu betreuen, bei dem den Mitarbeitern das nötige Know-how fehlt, oder es mangelt an den nötigen Kapazitäten, wenn eine Produkteinführung oder, wie oben benannt, die Neustrukturierung/Transformation des Unternehmens oder eines Teilbereichs anstehen. Bei all diesen Szenarien bietet das Interim Management mehrere Vorteile:

Statistik: Pharmaindustrie Umsatz

Umsatz auf dem deutschen Pharma-Gesamtmarkt bis 2023. In Milliarden. In Deutschland. Quelle: Statista

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Pharmamarkt
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Klinikmarkt
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Apothekenmarkt

Industrieschwerpunkte

  • Arzneimittel

  • Generika

  • Medizinprodukte

  • Nahrungsergänzungsmittel

  • Kosmetika

  • Biopharmazeutika

  • OTC Pharma

Stabilität und Verlässlichkeit durch eine Interimlösung

Jeder Interim Manager ist es gewohnt, sich selbst in kürzester Zeit einen Überblick über den neuen Arbeitsbereich zu verschaffen, um dann zeitnah in Aktion zu treten. Kommunikativ und fachlich kompetent regt er Veränderungen an, treibt Prozesse weiter, hat die Unternehmensziele im Blick.

Dabei arbeitet er auf menschlicher Augenhöhe – sowohl mit der Geschäftsführung als auch mit seinen Mitarbeitern. Denn nur, wenn sich alle mit den Zielen und den dafür notwendigen Schritten identifizieren können, ist Erfolg langfristig möglich.

Mit Expertise an Ihrer Seite

Reckers & Griesbach besetzt Führungspositionen in Unternehmen – permanent und interimistisch. Vom Recruiting bis zur Durchführung des Auswahlprozesses stehen wir mit fachlicher Expertise und einem globalen Netzwerk an Ihrer Seite. Dabei ist es unser Ziel, Ihre vakanten Positionen mit Spitzenkräften zu besetzen, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. Denn nichts ist relevanter als die richtige Person an der richtigen Stelle.

Was und ausmacht

Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen im In- und Ausland – permanent und interimistisch und immer mit genauem Blick auf die Situationsanforderung. Durch unsere Dienstleistung helfen wir, leistungsstarke Teams für unsere Partner aufzubauen und diese zu verbessern. Mit unserem internationalen Netzwerk unterstützen wir unsere Partner nicht nur lokal, sondern auch bei ihren Bedarfen rund um den Globus.

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Mit Menschen- und Sachkenntnis

Durch langjährige Erfahrung verfügen wir über die notwendigen Branchenkenntnisse und ein umfangreiches Netzwerk.

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Mit kalkuliertem Risiko zum Erfolg

Mit einem ganzheitlichen Verständnis der Situation blicken wir über den Tellerrand hinaus, um machbare Alternativen aufzuzeigen.

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Mit Bedacht zur individuellen Lösung

Bei uns gibt es kein „Schema F“. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir eine individuelle Lösung die genau zu Ihnen passt.

Philipp Baechle
Philipp Baechle
27. November, 2023
Great recruiting and headhunting service! Fast, reliable and direct feedback... understanding the balance of hard AND soft skills as well as balancing interests between companies and individuals.
Richard Hahn
Richard Hahn
26. November, 2023
In meinem bisherigen Berufsleben der beste Personalvermittler mit dem ich zusammengearbeitet habe. Offene Kommunikation und eine sehr intensive Betreuung während des gesamten Prozesses! Eine klare Empfehlung von mir!
Udo Lange
Udo Lange
11. Juni, 2023
Die Zusammenarbeit mit Fa. Reckers und Griesbach war vom ersten Kontakt an sehr professionell. Im Rahmen eines Jobwechsels wurde ich von R&G kontaktiert. Die Betreuung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zum positiven Abschluss war vorbildlich. Ich kann die Zusammenarbeit mit R&G uneingeschränkt empfehlen.
Thomas Kern
Thomas Kern
15. Oktober, 2022
Angenehmer und unkomplizierter Kontakt. Auch nach erfolgreichen Abschluss.
Hedda Munstermann
Hedda Munstermann
14. Oktober, 2022
Ich erfahre R&G als sehr dynamisch, professionell und pragmatisch im Miteinander. Das Matching ist unblaublich gut und sie legen Wert auf den stetigen aufrichtigen Austausch.
Florian Enders
Florian Enders
13. Oktober, 2022
Wir haben über unsere Mandanten das Team von Reckers & Griesbach kennenlernen dürfen und waren von ihrer Arbeitsweise sehr überzeugt. Professionell, schnell und effizient. Klasse, weiter so
Oliver Bruns
Oliver Bruns
13. Oktober, 2022
Schnell, professionell und äußerst partnerschaftlich. Sehr zu empfehlen.
Benjamin Ude
Benjamin Ude
12. Oktober, 2022
Äußerst angenehmer und professioneller Kontakt. Es wird nicht einfach nach einem Kandidaten gesucht, sondern für beide Seiten ein langfristig erfolgreicher Abschluss. Immer wieder gerne.

Wir besetzen Führungspositionen. Permanent und interimistisch.