Interview, (Job-)Interview

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Interview, (Job-)Interview

Die Schwerpunkte eines Interviews im Rahmen eines Executive Search liegen insbesondere in der Analyse der Fachqualifikation in Anlehnung an die definierten Kriterien im abgestimmten Anforderungsprofil, der Integrations- und Kooperationskompetenz, sowie der Persönlichkeit, Führungskompetenz und Motivation einer Person.