Nachbesetzung

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Nachbesetzung

Bei der Nachbesetzung geht es darum, eine Position mit einem neuen Kandidaten zu besetzen. Die Nachbesetzung erfolgt, wenn vorherige Stelleninhaber eine Position auf eigenen Wunsch wechseln, da sie entweder eine neue Aufgabe innerhalb der Organisation annehmen oder das Unternehmen verlassen. Die Nachbesetzung kann durch unternehmensinterne oder externe Mitarbeiter erfolgen.