Maschinenbau
Maschinenbau
Der Maschinenbau ist einer der bedeutendsten Industriezweige in Deutschland und nimmt eine Spitzenposition auf dem globalen Markt ein. Die deutsche Maschinen- und Anlagenbauindustrie ist bekannt für ihre starke Exportorientierung und Innovationskraft.
Der Maschinenbau lässt sich in verschiedene Fachbereiche aufteilen. Dazu zählen unter anderem: Anlagenbau, Antriebstechnik, Armaturen, Pumpen, Druck- und Papiermaschinen, Elektrische Automation, Fluidtechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Kältemaschinen und -anlagen, Kunststoff- und Gummimaschinen, Mess- und Prüftechnik, Metallbearbeitungsmaschinen, Nahrungsmittelmaschinen, Robotik und Automation, Textilmaschinen und Verpackungsmaschinen.
Kennzahlen
In Deutschland gibt es mehr als 6.000 Unternehmen im Maschinenbau. Eine Vielzahl der Unternehmen erzielen dabei oft mehr als 70 % ihrer Umsätze im Ausland. Mehr als 90 % der Unternehmen haben weniger als 500 Beschäftigte.
Veränderungen
Der Maschinenbau steht vor diversen Aufgaben. Einerseits müssen Digitalisierung und Innovation weiter vorangetrieben werden und andererseits steht die Branche schwankenden Auftragseingängen und steigendem Kostendruck gegenüber.
Zudem ist der deutsche Maschinenbau besonders stark vom Fachkräftemangel betroffen und viele Wissensträger werden in den nächsten Jahren in den Ruhestand gehen. Es benötigt daher dringend neue Wege, um die Nachfolgeplanung zu sichern und neuen Talenten den Weg zu ebnen. Wir unterstützen Sie dabei, die passenden Führungskräfte zu gewinnen, die diese Wege erfolgreich bestreiten können.
Tradition
Der Maschinenbau ist historisch durch seine Stabilität und nachhaltige Ausrichtung geprägt. Gerade deshalb ist es wichtig, die bestehenden Standards und funktionierenden Prozesse nicht komplett abzulösen, sondern diese durch die Digitalisierung an geeigneten Stellen anzupassen.
Die fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung eröffnen neue Möglichkeiten zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Familienunternehmen im Maschinenbau stehen für Innovation und Wandlungsfähigkeit. Mit Blick auf die zukünftige Ausrichtung, bedeutet dies nicht nur, neue Technologien zu integrieren, sondern auch eine Struktur und Kultur zu schaffen, die Veränderungen aktiv fördert.
Wir unterstützen Sie darin, Führungskräfte zu gewinnen, die für Veränderung stehen und dies mit dem notwendigen Gespür für die Tradition und nachhaltige Ausrichtung.
Wir besetzen Führungspositionen. Permanent und interimistisch.
