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Interim Management als Lösung für Krisenmanagement
Unternehmen stehen regelmäßig vor Herausforderungen, die nicht nur komplex, sondern auch dringend sind. Diese Situationen verschärfen sich besonders in Krisenzeiten, bei Restrukturierungen, Unternehmensverkäufen oder dem unerwarteten Verlust wichtiger Führungspersonen. Hier [...]
Effektives und langfristig orientiertes Handeln in Krisenzeiten
In einer Welt, die durch ihre Schnelllebigkeit und Unvorhersehbarkeit besticht, ist die Kunst des Krisenmanagements für Führungspersönlichkeiten zu einer essenziellen Kompetenz avanciert. Doch was zeichnet eine Führungskraft aus, die in [...]
Interim Management & Executive Search als strategische Lösung – Warum diese Kombination für Unternehmen schnellen, aber vor allem nachhaltigen Erfolg bedeuten kann
Um uns bei der Besetzung einer Interim CFO Position zu unterstützen, wurde uns über einen langjährigen Netzwerkpartner aus den Bereichen Externe Beratung und Coaching die Anfrage eines Biotech-Unternehmens herangetragen. Die [...]
Aus der Reihe: Erfolgreiche Nachfolgeplanung – Unternehmenskultur als Bestandteil der Nachfolgeplanung in Familienunternehmen
Familiengeführte Unternehmen zeichnet eine ganz eigene Unternehmensstruktur und damit einhergehend auch Unternehmenskultur aus, da die Führungsverantwortung oftmals nicht auf mehrere Schultern verteilt ist, sondern von einer einzigen Person getragen wird. [...]
Über unserem Blog
Um der Vielfältigkeit der Führungsthemen gerecht zu werden, erstreckt sich der Blog über das gesamte Spektrum der Führung. Hier finden Sie klassische Leadership-Themen über die neusten Erkenntnisse im Führungsverhalten und Einblicke in Rekrutierungsprozesse. Hier teilen wir als Experten unser Wissen in Form von Fachartikeln, Interviews zu aktuellen Themen und Erfahrungsberichten. Es erwarten Sie spannende Einblicke in Themen wie Führung, persönliche Weiterentwicklung und Einblicke in das Unternehmen Reckers & Griesbach.
