Über uns

Wir gehen neue Wege

Wir bündeln jahrzehntelange Expertise bei der erfolgreichen Besetzung von Führungspositionen im Executive Search und Interim Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Führung neu zu denken. Denn für uns ist Führung gerade in der modernen Arbeitswelt verbunden mit neuen und auch gelegentlich mit unkonventionellen Wegen. Führung ist heute komplexer als je zuvor und um Unternehmen gut aufgestellt voranzubringen, setzen wir an dieser Stelle auf ein neues Verständnis und richten unsere Unterstützung bei der Personalauswahl daran aus.

Reckers & Griesbach

Seit 2020 sind wir stetig gewachsen. Im Unternehmen selbst und bei unserem Team aus Spezialisten ist es uns besonders wichtig, dass wir gemeinsam und jedes Unternehmensmitglied einzeln, als Individuum, autark und eigenständig handeln und dabei jederzeit eigene Lösungswege mit einbringen.

Zuhören und weiterdenken

Wir hören genau zu, was Unternehmen tatsächlich benötigen – für die zu besetzende Position, für die Ausrichtung des Unternehmens, aber auch für das Team als solches. Unter diesen Gesichtspunkten wählen wir Kandidaten aus. Denn für uns ist eine Führungsposition nicht zwingend dann perfekt besetzt, wenn ein Bewerber mit fachlicher Berufserfahrung glänzt, sondern uns auf ganzer Linie anhand von persönlichen Kompetenzen überzeugt.
Was wir sehen wollen, sind Innovationsgeist, Dynamik und Drive. Denn der allgemeine Wandel durch weltweit offene Märkte oder die digitale Transformation schafft einen neuen Anspruch an Führung. Weg von einer verstaubten Hierarchie und starren Strukturen und hin zu einem situativen, agilen oder integrativen Führungsstil. Führung bedeutet heutzutage auch, Mitarbeiter zu coachen, gemeinsam zu entscheiden und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren. In Präsenz und remote. Dafür braucht es Charakterstärke und Empathie. Darin liegen die wichtigen Potenziale, um als Unternehmen auch morgen am Markt erfolgreich bestehen zu können.

Uns ist es wichtig, dass wir gemeinsam und jeder einzeln, als Individuum, autark und eigenständig handelt und jederzeit
eigene Lösungswege mit einbringt.

Moderne Herausforderungen brauchen ein starkes Miteinander

Die Arbeitswelt ist komplexer geworden. Daher halten wir das persönliche Miteinander gerne klar und unkompliziert und legen Wert auf Augenhöhe, Transparenz, Verbindlichkeit und Wertschätzung. In unserer Führungsrolle, im kollegialen Miteinander und gegenüber unseren Geschäftspartnern und Kunden. Diesen Ansatz leben wir jeden einzelnen Tag.

Hinweis zum Seitentext: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir besetzen Führungspositionen. Permanent und interimistisch.