Interim Manager Vertrieb
Alles im Griff: Interim Manager als Lösung für den Vertrieb
Der Vertriebsleiter trägt die Verantwortung für alle Vertriebsvorgänge im Unternehmen und wirkt sowohl bei der Entwicklung von Marketingkampagnen sowie Verkaufsstrategien mit. Ziel seiner Position ist es, die richtigen Strukturen zu schaffen und die Mitarbeiter zu motivieren, die Verkaufsziele zu erreichen und Umsatzzahlen zu erhöhen, um so für unternehmerisches Wachstum zu sorgen. Dabei arbeitet er in engem Austausch mit der Geschäftsführung des Unternehmens bzgl. der Umsetzung der vereinbarten Vertriebsstrategie. Eine Schnittstelle, die im Falle einer Stellenvakanz, zeitnah mit einer Interimlösung besetzt werden sollte – um in Ruhe einen geeigneten Kandidaten für die Stelle auswählen zu können und um den Sales-Bereich während dieses Zeitraums in sicheren Händen zu wissen.
Vorwärtsgerichtet. Engagiert. Kompetent.
Der Interim Manager Vertrieb steigt direkt ins Tagesgeschäft ein und übernimmt sofort alle Vertriebsvorgänge im Unternehmen. Er verschafft sich einen umfassenden Überblick, führt zielführende Prozesse weiter, optimiert festgefahrene Strukturen, entwickelt neue Strategien zum Erreichen von Verkaufszielen und erschließt neue Geschäftszweige. Sofern notwendig, stellt er auch das Vertriebsteam neu auf oder ändert die Vertriebsvariante vom Direktvertrieb zum Innen- und Außendienst oder umgekehrt. Bei allen Maßnahmen verläuft seine Strategie immer parallel zu den generellen Unternehmenszielen.
Neben fundierten Fachkenntnissen bringt er die für diese Position erforderlichen sozialen und kommunikativen Kompetenzen mit. Denn zum einen übernimmt er die Leitung des gesamten Sales-Teams, womit Mitarbeitergespräche oder eventuelle Rekrutierungsprozesse im Vertrieb regulär in sein Aufgabengebiet fallen. Zum anderen kümmert er sich auch um die Akquise und die Betreuung von Key Accounts, die für das Unternehmen eine große Relevanz haben.
Smarte Konzepte
Um die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens strategisch clever am Markt positionieren zu können, sich bestenfalls von Wettbewerbern abzuheben und eine gute Preisstrategie festzulegen, ist eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Interim Manager Vertrieb und der Marketingabteilung zwingend erforderlich. Nur so gelingen smarte Konzepte, die Kunden überzeugen und Umsatz generieren.
Der Interim Manager Vertrieb arbeitet mit den anderen Managern des C-Levels Seite an Seite und berät ranggleich bei der Fortentwicklung der Unternehmensausrichtung. Die Interimlösung schafft klare Vorteile für Unternehmen: Einen Zeitpuffer für die Auswahl einer geeigneten Leitung, einen kompetenten Ansprechpartner für alle Bereiche des Vertriebs, bestens betreute Key-Accounts, aber vor eine bestmögliche Platzierung der eigenen Produkte und Dienstleistungen am Markt.
Gerade in Zeiten, in denen es schwierig ist, hochqualifizierte Vertriebsleiter zu rekrutieren und in denen unbesetzte Stellen aufgrund der herausfordernden Wirtschaftslage dazu führen könnten, dass Unternehmen ins Hintertreffen geraten, ist der Einsatz eines Interim Managers Vertrieb eine exzellente Lösung.
Wir besetzen Führungspositionen. Permanent und interimistisch.
