Interim Management Prozesse
Interim Management –
Kurzfristig verfügbare Manager
Sie möchten bei der Personalsuche keine Zeit verlieren? Wir besetzen Interim Manager innerhalb kürzester Zeit – national und international.
Wir verfügen über ein umfangreiches Netzwerk an Interim Managern, die bereit sind, in kritischen Unternehmensphasen oder bei speziellen Projekten zu unterstützen. Wie wir dabei vorgehen, erfahren Sie hier.
Schritt 1: Anfrage
Der Prozess beginnt mit Ihrer Anfrage. Uns ist bewusst, dass jede Anfrage einzigartig ist und individuelle Bedürfnisse und Anforderungen widerspiegelt. Daher legen wir großen Wert auf eine persönliche und detaillierte Erstberatung. In diesem Gespräch geht es darum, die spezifische Situation Ihres Unternehmens zu verstehen, einschließlich der Herausforderungen und Ziele, die Sie mit der Einbindung eines Interim Managers erreichen möchten. Wir erfassen die erforderlichen Qualifikationen, Branchenkenntnisse und die gewünschte Erfahrungsebene, um eine passgenaue Auswahl an Kandidaten sicherzustellen.
Schritt 2: Unser Netzwerk
Nachdem wir Ihre Bedürfnisse und Prioritäten umfassend verstanden haben, beginnt die Suche nach dem idealen Interim Manager in unserem Netzwerk. Dieses Netzwerk umfasst erfahrene Führungskräfte aus verschiedensten Branchen und Funktionen. Die Ansprache erfolgt diskret und ohne Benennung Ihres Unternehmens im ersten Schritt.
Schritt 3: Präsentation und Interviews
Die ausgewählten Kandidaten präsentieren wir Ihnen in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden. Wir führen im Anschluss gemeinsam mit Ihnen und den Interim Managern die persönlichen Interviews. Ziel ist es, eine nahtlose und produktive Zusammenarbeit zu ermöglichen und schnell auf Ihre Bedarfe zu reagieren.
Schritt 4: Vertragsabschluss
Nachdem der ideale Interim Manager ausgewählt wurde, unterstützen wir Sie beim Vertragsabschluss. Unser Ziel ist es, eine transparente und faire Vereinbarung für beide Seiten zu erzielen. Wir beraten Sie zu den marktüblichen Konditionen und Best Practices im Interim Management, einschließlich der Vertragsgestaltung, der Vergütungsmodelle und der Definition von Zielen und Erwartungen.
Unsere Erfahrung und Expertise in diesem Bereich gewährleisten, dass alle rechtlichen und finanziellen Aspekte professionell gehandhabt werden. Nach Vertragsunterzeichnung bleiben wir im stetigen Kontakt mit Ihnen und dem Interim Manager, um die Integration und den Erfolg sicherzustellen.
Interim Management –
Kurzfristig verfügbare Manager
Für die kurzfristige und zeitlich begrenzte Besetzung von Managementfunktionen gibt es verschiedene Gründe. Meist erfolgt dies im Übergang zu einer permanenten Nachbesetzung, bei Restrukturierungen und für projektbasierte Aufgaben. Hierfür bieten wir mit unserem Netzwerk an Interim-Managern passende und kurzfristig verfügbare Lösungen. Innerhalb von 24 bis 48 Stunden nach Erhalt der Anfrage, senden wir Ihnen die Shortlist passender und verfügbarer Interim Manager.
Wir besetzen Führungspositionen. Permanent und interimistisch.
