Restrukturierung
Schnelles Handeln in Krisenzeiten
In einer Ära, in der ständige Veränderungen zur Norm werden, können Unternehmen leicht aus dem Gleichgewicht geraten und in Krisen stürzen.
In diesen Situationen ist schnelles Handeln erforderlich. Sei es ein Einbruch der Umsätze, Unterbrechungen in den Lieferketten oder ein nicht wie geplant funktionierendes Geschäftsmodell. Für viele Unternehmen sind dies neue Herausforderungen, bei denen bewährte Managementstrategien fehlen.
Die Unternehmensleitung muss viele Herausforderungen meistern, wie zum Beispiel eine Restrukturierung oder Sanierung. Sie ist gefordert mit Eigentümern, Banken und weiteren Stakeholdern zu kommunizieren, die finanzielle Neuausrichtung zu leiten und schwerwiegende Entscheidungen zu treffen.
Kompetenz in Krisenbewältigung – kurzfristig verfügbare Restrukturierer
In solch kritischen Phasen kann die Zukunft eines Unternehmens auf dem Spiel stehen, wenn die Führung unsicher ist. Erfahrene Interim Manager können in solchen Fällen oft die beste Lösung darstellen. Sie führen Maßnahmen effektiv aus und wissen, wann und wie sie Anwälte hinzuziehen, mit Banken und Eigentümern umgehen und die Kommunikation mit den Mitarbeitenden gestalten sollten. Sie fördern zudem das Vertrauensverhältnis zwischen den verschiedenen Stakeholdern durch Vermittlung und Moderation.
Komplexität verstehen und Änderungen bewirken
Wir verstehen die Komplexität und die Dringlichkeit, die mit Restrukturierungsprozessen einhergehen. Unsere Stärke liegt in unserem breiten Netzwerk an qualifizierten Interim Managern, die über umfassende Erfahrungen in der Bewältigung von Krisensituationen verfügen. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, um nicht nur Krisen zu bewältigen, sondern auch langfristig Erfolg zu sichern.
Interim Management –
Kurzfristig verfügbare Manager
Für die kurzfristige und zeitlich begrenzte Besetzung von Managementfunktionen gibt es verschiedene Gründe. Meist erfolgt dies im Übergang zu einer permanenten Nachbesetzung, bei Restrukturierungen und für projektbasierte Aufgaben. Hierfür bieten wir mit unserem Netzwerk an Interim-Managern passende und kurzfristig verfügbare Lösungen. Innerhalb von 24 bis 48 Stunden nach Erhalt der Anfrage, senden wir Ihnen die Shortlist passender und verfügbarer Interim Manager.
Wir besetzen Führungspositionen. Permanent und interimistisch.
