Interim Management HVAC
Das Interim Management HVAC als sichere Bank
Große Einrichtungen wie Krankenhäuser, Bürogebäude oder Shoppingcenter benötigen beim Bau zuverlässige Systeme, die Heizung, Lüftung und Klimatisierung regulieren. Bei kleineren Gebäuden oder in Privathaushalten wird hingegen auf Einzelgeräte gesetzt.
Info: HVAC steht für Heating, Ventilation und Air Conditioning, zu deutsch: Heizung, Lüftung und Klimatisierung (HLK)
HVAC-Branche
Die Auftragslage der HVAC-Branche unterliegt saisonalen Schwankungen. In den Sommermonaten steigt die Nachfrage nach Klimageräten, während in der kalten Jahreszeit Heizungen gefragt sind. Doch sind diese Ausschläge nur grobe Indikatoren, denn bereits ein verregneter, zu kalter Sommer kann zu einem Einbruch in den Verkaufszahlen von Klimaanlagen führen. Hinzu kommt, dass Jahreszeiten, die extrem ausfallen, also ein sehr heißer Sommer oder ein sehr kalter Winter, dazu führen, dass die Nachfrage ruckartig ansteigt und die Produktion innerhalb kürzester Zeit hochgefahren werden muss.
In Summe ist es schwierig, in der HVAC-Branche Prognosen zu treffen. Der Wirtschaftszweig benötigt daher Konzepte, die darauf ausgelegt sind, spontan auf Unvorhersehbarkeiten zu reagieren. Diese Flexibilität ist nicht nur bei den Herstellern der Geräte, sondern auch bei den Lieferanten notwendig. Produktionsmengen müssen kontinuierlich an die Bedarfe der Kunden angepasst werden. Unerlässlich sind hier umfassende Branchenkenntnisse, ein gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Freie Spitzenpositionen dürfen in einer so brisanten Branche nicht lange unbesetzt bleiben. Doch aufgrund des Fachkräftemangels und der sehr speziellen Anforderungen ziehen sich Rekrutierungsprozesse oft lange hin. Um der Konkurrenz am Markt keine unnötigen Wettbewerbsvorteile zu bieten, bringt eine Interimlösung die notwendige Ruhe für die Personalsuche und zudem jede Menge wertvolle Expertise, von der ein Unternehmen profitieren kann.
Mit souveränen Entscheidungen gegen Unkalkulierbarkeit
Interim Manager im Bereich HVAC besitzen eine hohe Fachkompetenz innerhalb ihrer Branche wie auch in den Schnittstellenbereichen zu anderen relevanten Wirtschaftszweigen. Eine überdurchschnittliche Intuition, schnelle, fundierte Entscheidungen und ein sofortiges Einleiten von erforderlichen Maßnahmen zählen zu den täglich notwendigen Skills dieser Spezialisten. Hinzu kommen ein ausgeprägtes logistisches Verständnis und wertschätzende Kommunikation mit den Mitarbeitern. Letzteres ist unerlässlich, da oftmals unter Zeitdruck agiert werden muss.
Mit Expertise an Ihrer Seite
Reckers & Griesbach besetzt Führungspositionen in Unternehmen – permanent und interimistisch. Vom Recruiting bis zur Durchführung des Auswahlprozesses stehen wir mit fachlicher Expertise und einem globalen Netzwerk an Ihrer Seite. Dabei ist es unser Ziel, Ihre vakanten Positionen mit Spitzenkräften zu besetzen, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. Denn nichts ist relevanter als die richtige Person an der richtigen Stelle.
Wir besetzen Führungspositionen. Permanent und interimistisch.
