Interim Management Chemie
Herausforderungen im Interim Management Chemie
Die deutsche Chemiebranche mit ihren weltweit operierenden Unternehmen steht für durchdachte Forschung und Entwicklung sowie für hochwertige und verlässliche Produkte, die die Basis für unzählige weitere Wertschöpfungsketten bilden. Der Wirtschaftszweig deckt ein breites Feld ab und produziert z. B. Basischemikalien oder spezifische Pharmazieprodukte und Agrochemikalien.
Innovationen und Nachhaltigkeit
Neben der Innovation rückt seit einigen Jahren die Nachhaltigkeit in den Fokus der Branche und fordert umweltfreundlichere Herstellungsverfahren und Technologien. Zudem händelt der Sektor immer umfassendere Sicherheitsstandards und Gesundheitsvorschriften sowie aktuell die Auswirkungen der Energiekrise.
Die Lage ist schwierig und erfordert hohe Flexibilität und permanente Anpassung. Um den Herausforderungen tagtäglich gerecht werden zu können, müssen die unternehmerischen Abläufe störungsfrei funktionieren. Sind relevante Positionen auf Ebene des C-Levels vakant, ist eine zeitnahe Nachbesetzung unerlässlich, um die Wertschöpfung des Unternehmens nicht zu gefährden. Wettbewerbsfähigkeit bleibt – gerade im Hinblick auf die internationale Konkurrenz – eine große Herausforderung. Deshalb lohnt es sich für Unternehmen, auf eine Interimlösung zu setzen.
Wertvoller Input für Ihr Unternehmen
Unsere Interim Manager verschaffen sich einen Überblick über ihren Arbeitsbereich sowie über die strategische Ausrichtung und die Ziele des Unternehmens. Durch ein hohes Maß an Innovationskraft und kommunikativer Kompetenz sind sie in der Lage, bereits nach kurzer Zeit neue Projekte anzustoßen, Strukturen zu optimieren und eventuell notwendige Umstrukturierungen vorzunehmen.
Sie sind ein verlässlicher und verantwortungsvoller Partner der Geschäftsführung, leiten ihre jeweiligen Mitarbeiter mit ausgeprägter Führungskompetenz und agieren jederzeit im Sinne des Unternehmens. Durch jahrelange Einsätze in der Branche verfügen sie über geballtes Fachwissen sowie alle notwendigen Hintergrundinformationen.
Für Unternehmen im Chemiesegment ist es zielführend, freie Positionen im C-Level schnellstmöglich mit einem Interimspezialisten zu besetzen und der Konkurrenz am Markt keine unnötige Chance zu bieten.
Mit Expertise an Ihrer Seite
Reckers & Griesbach besetzt Führungspositionen in Unternehmen – permanent und interimistisch. Vom Recruiting bis zur Durchführung des Auswahlprozesses stehen wir mit fachlicher Expertise und einem globalen Netzwerk an Ihrer Seite. Dabei ist es unser Ziel, Ihre vakanten Positionen mit Spitzenkräften zu besetzen, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. Denn nichts ist relevanter als die richtige Person an der richtigen Stelle.
Wir besetzen Führungspositionen. Permanent und interimistisch.
