Über Sina Frings

Sina Frings

Sina ist Beraterin bei Reckers & Griesbach. Sie hat in Fulda studiert und den Bachelor of Law mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht abgeschlossen.

Sina bringt einiges an Know-how aus dem HR-Bereich mit und war zuletzt als HR-Business-Partner und als Ausbildungsleiterin in der Verpackungsbranche sowie in einem Start-up der Gesundheitsbranche tätig.

Ihren Weg im Bereich Human Resources prägten verschiedenste Schwerpunkte: von der Personalentwicklung und der Implementierung verschiedener Prozesse bis hin zur alleinigen Verantwortung des gesamten HR-Bereichs. Sina spricht fließend Deutsch und Englisch.

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3 Fragen an Sina

Frage 1: Dein größtes Learning der letzten Jahre?

Durch das Arbeiten in einem Start-up wurde mir nochmal deutlich, wie wichtig Speed bei gewissen Entscheidungen sein kann. Natürlich muss hierbei sehr wohl unterschieden werden, um welche Art von Entscheidung es geht, manche Dinge benötigen Zeit, entsprechend muss hier gut differenziert werden.

Frage 2: Welche Herausforderungen, Chancen und Potenziale siehst du in den Bereichen Executive Search, Interim Management und Leadership Assessment in den kommenden 5 Jahren?

Das Umfeld, in dem wir uns bewegen wird schneller, die Intervalle der Veränderungen beschleunigen sich permanent. Ich sehe die Chance, dieser Herausforderung durch Beharrlichkeit und Mut entgegenzutreten.

Frage 3: Was möchtest du an dieser Stelle gerne deinen Kunden, Partnern und Auftraggebern weitergeben?

Transparenz von Beginn an ist mir sehr wichtig. Nur wenn man ein gemeinsames Verständnis von einer Herausforderung hat, kann man effektiv an einer Lösung arbeiten und vermeidet negative Überraschungen. Ich freue mich auf diese Art von Zusammenarbeit mit unseren Partnern.