Blog

  • Warum Unternehmen dem Fachkräftemangel in Deutschland keineswegs ausgeliefert sind
    Frau führt ein Bewerbungsgespräch

    Der Fachkräftemangel in Deutschland stellt aktuell das größte Problem auf dem Arbeitsmarkt dar und breitet sich branchenübergreifend und flächendeckend aus. Abwartend zuzuschauen, auf herkömmliche Formen [...]

  • Von der Peripherie in den Fokus: der Rekrutierungsprozess in Unternehmen
    Lächelnde Frau schüttelt ihrem Gegenüber die Hand

    Der Erfolg eines Unternehmens basiert immer auf verlässlichen Mitarbeitern, Fachkräften und Führungskräften. Im besten Fall trifft hier geballte Fachkompetenz auf Leidenschaft und Drive. Synergieeffekte entstehen, [...]

  • Wirtschaftswoche-Ranking „Beste Personalberater 2022“
    Jan Griesbach mit dem Wirtschaftswoche-Magazin in der Hand

    Das führende Magazin für die Wirtschaft, die Wirtschaftswoche, hat Reckers & Griesbach als „Beste Personalberater 2022“ ausgezeichnet. Jedes Jahr kürt die Wirtschaftswoche Personalberatungen in verschiedenen [...]

  • Human Resources – Aufgaben zwischen Tradition und Neuausrichtung
    Zwei Kollegen besprechen sich auf dem Flur im Bürogebäude

    Die wertvollste Ressource eines Unternehmens sind zweifelsohne die Mitarbeiter. Human Resources (HR) ist somit von höchster Relevanz für eine durchdachte, gut gelenkte Unternehmensstrategie mit allen [...]

  • Change Manager im Unternehmen: Resilienz als unerlässliche Key-Kompetenz
    Mann im Anzug steht vor einem Berg

    Unternehmen unterliegen im täglichen operativen Geschäft einem permanenten Wandel. Die Anforderungen in einer immer schnelleren Welt sorgen dafür, dass technische Entwicklungen, Digitalisierung, Ansprüche der Mitarbeitenden, [...]

  • Wie man Unternehmensziele erreicht: Das Führungsverhalten ist oft entscheidend
    Ein Mann, der gegenüber einer Frau sitzt, legt den Zeigefinger auf seinen Mund

    Das grundsätzliche Verhalten von Führungskräften gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist mit bestimmten Eigenschaften verbunden. Eine Führungsperson kann fair und empathisch agieren oder ein autoritäres und [...]

Über unserem Blog

Um der Vielfältigkeit der Führungsthemen gerecht zu werden, erstreckt sich der Blog über das gesamte Spektrum der Führung. Hier finden Sie klassische Leadership-Themen über die neusten Erkenntnisse im Führungsverhalten und Einblicke in Rekrutierungsprozesse. Hier teilen wir als Experten unser Wissen in Form von Fachartikeln, Interviews zu aktuellen Themen und Erfahrungsberichten. Es erwarten Sie spannende Einblicke in Themen wie Führung, persönliche Weiterentwicklung und Einblicke in das Unternehmen Reckers & Griesbach.